Goeran Askeljung

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Göran Askeljung

Über Göran Askeljung

Prof. (op) Göran Askeljung – BcEE, ist Business Trainer bei askeljung.com und Geschäftsführer und Senior Trainer bei immediate effects. Seit 2016 ist Göran Askeljung auch Certified Facilitator und Associate von Consensus in NY, und leitet Consensus Austria und Germany. Als Professor of Practise (op) am Georgian School of Management (GSOM) leitet er das Institut für Sales and Negotiations. Er ist Vorstandsmitglied in der Schwedischen Handelskammer in Österreich und Mitglied des Beirats von Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF). Göran ist auch als Trainer, Coach und Consultant für Consensus Group (NY, US), The Forum Corporation (UK), eBda (Fr) undNapier Training Associates (UK) tätig. Er ist zertifiziert im Solution Selling® von der SPI University in USA. Seine Arbeit umfasste Tätigkeiten als Trainer und Coach für Produktivität, Verkauf, Vertriebsmanagement, Key-Account Management, Lösungsvertrieb, Verhandlungstaktik, Verhandlungsführung, Rhetorik und Präsentationen. Göran wurde 1967 in Schweden geboren und lebt seit 1990 in Wien. Er spricht fließend Deutsch, Englisch und Schwedisch. Lebenslauf und Werdegang: Oxford Encyclopedia | LinkedIn | XING

Wie Sie Beruf und Beziehungen unter einen Hut bekommen

2016-06-29T13:31:27+02:00

Offensichtlich fällt es Führungskräften schwer, ihrem Eheleben einen angemessenen Platz im Leben einzuräumen. Maßnahmen, die dazu dienen können, die Liebe zu vertiefen und das Vertrauen ineinander zu stärken, wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Oft werden erst panische Rettungsmaßnahmen unternommen, wenn das Kind schon lange im Brunnen liegt. Der größte Fehler, [...]

Wie Sie Beruf und Beziehungen unter einen Hut bekommen2016-06-29T13:31:27+02:00

Wie schreibe ich einen wirksamen Blog Text?

2016-12-13T18:07:55+01:00

Zusammenfassung • Was die Leute wirklich wollen. • Entscheiden Sie, was Sie erreichen möchten. • Finden Sie heraus, was Ihr Leser erreichen möchte. • Überprüfen Sie Ihre Besonderheiten und Leistungen. • Ordnen Sie Ihre Gedanken anhand einer Gliederung. • Füllen Sie die Lücken. • Schreiben Sie so, wie Sie sprechen. [...]

Wie schreibe ich einen wirksamen Blog Text?2016-12-13T18:07:55+01:00

Wie man Berge von Dokumenten bekämpft

2016-06-29T13:35:54+02:00

„Warum türmen sich die Dokumente und Papiere auf meinem Schreibtisch?“, wunderte ich mich oft. Nachdem ich begonnen hatte, meinen Papierkram abzuarbeiten, bemerkte ich, dass mein Arbeitsfluss ins Stocken geraten war und irgendwie nicht richtig zu laufen schien. Dinge zu ordnen sollte Spaß machen und lustig sein, sonst machen Sie es [...]

Wie man Berge von Dokumenten bekämpft2016-06-29T13:35:54+02:00

Wie man auch ohne Angestellte Aufgaben delegiert

2017-03-27T09:11:52+02:00

Es gibt viele gute Ansätze für effektives Zeitmanagement: ABCD-Analyse, Pareto-Prinzip (oder 80:20-Prinzip), das Eisenhower-Prinzip u.v.m. Aber was bringt das Einteilen der Aufgaben, wenn man kein Oberbefehlshaber wie Eisenhower ist und somit keine Generäle hat, denen man Arbeiten delegieren könnte? Aufgaben Prioritäten zuzuordnen ist bestimmt eine gute Sache. Wenn Sie Ihre [...]

Wie man auch ohne Angestellte Aufgaben delegiert2017-03-27T09:11:52+02:00

Wie die Bildungsrate und der Wohlstand Österreichs langfristig gesichert werden können

2017-03-27T10:06:11+02:00

Die Spannung ist spürbar. Hochkonzentriert fokussieren die in der Startposition harrenden Sprintathleten das Ziel. Jeder Läufer will sich für das große Abschlussrennen qualifizieren. Anspannung, letztes Durchatmen, der Startschuss fällt. Wenige Sekunden später passiert der selbstbewusste Sieger die Ziellinie, reißt die Arme jubelnd in die Höhe und läuft noch einige Meter [...]

Wie die Bildungsrate und der Wohlstand Österreichs langfristig gesichert werden können2017-03-27T10:06:11+02:00

Wie bleibt man konzentriert?

2017-03-27T10:06:11+02:00

Gerade für die wichtigen Dinge im Arbeitsalltag fehlt uns oft die nötige Konzentration – unsere Gedanken driften ab, sei es zu den drängenden Aufgaben oder zum nächsten Familienausflug.  DIE ZEIT berichtete kürzlich vom „Aufmerksamkeitslabor“ des University College London, in dem die Ursachen der Unkonzentriertheit erforscht werden. Die zentrale Erkenntnis lautet, dass [...]

Wie bleibt man konzentriert?2017-03-27T10:06:11+02:00

Was speziell können Unternehmen tun, um sich und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einem Burnout zu bewahren?

2017-03-27T10:06:39+02:00

Der von der WKO herausgegebene Leitfaden Burn On statt Burn Out  zeigt auf, wie wichtiges es gerade im Frühstadium ist, Anzeichen der Erschöpfung zu erkennen und ihr gegenzusteuern. Der Leitfaden bietet Einblick in die Hintergründe und den möglichen Verlauf einer Burnout-Erkrankung und zeigt wirksame Strategien für eine erfolgreiche Prävention im Betrieb.   In dem Leitfaden werden unter anderem [...]

Was speziell können Unternehmen tun, um sich und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einem Burnout zu bewahren?2017-03-27T10:06:39+02:00

Was bedeutet diese E-Mail für mich?

2017-03-27T09:11:50+02:00

Manchmal haben wir Probleme damit, zu entscheiden, welche nächste Handlung wir setzen sollten in Bezug auf eine erhaltene E-Mail. Das kann daran liegen, dass man eine komplexe E-Mail erhalten hat, die keinerlei Entscheidung zulässt. Man müsste unendlich viele Variablen miteinbeziehen, die man nicht kennt. Es kann daran liegen, dass die [...]

Was bedeutet diese E-Mail für mich?2017-03-27T09:11:50+02:00

Warum Vorstände Lesebrillen tragen

2017-03-27T10:06:10+02:00

Oder: weshalb Leseprofis keine Gleitsichtbrillen mögen In den meisten Unternehmen wenden die Mitarbeiter rund ein Viertel ihrer Arbeitszeit für die Erfassung schriftlicher Informationen auf. Tag für Tag lesen wir im beruflichen Umfeld eineinhalb bis zwei Stunden. Ob Akten, Berichte, E-Mails, Konzepte, Fachzeitschriften, Internetseiten: Das Wichtige muss selektiert und erfasst werden. [...]

Warum Vorstände Lesebrillen tragen2017-03-27T10:06:10+02:00

Tipps zum Delegieren von Aufgaben

2017-03-27T09:11:50+02:00

Nicht alles selbst machen, sondern Aufgaben zu delegieren, die andere (vielleicht sogar besser) erledigen können, ist ein wichtiger Schritt, wenn Sie mehr Zeit gewinnen und sich entlasten wollen. Allerdings bringt das nur etwas, wenn Sie effizient delegieren. Zunächst einmal gilt es zu klären, welche Ihrer Aufgaben sich überhaupt delegieren lassen [...]

Tipps zum Delegieren von Aufgaben2017-03-27T09:11:50+02:00
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